SW部門で組織的に質を高める取り組み1.ソーシャルワーク基本姿勢ソーシャルワーク専門職としての価値・倫理を基盤とし、社会福祉の推進と患者さま、利用者さまの尊厳を尊重した自己実現を目指し、最良の実践を約束します。２.クライエント支援患者さま、利用者さまの「その人らしさ」を大切にし、当事者としての力を発揮できるよう支援します。３.グループ・組織貢献IMS グループ、所属施設、地域社会の発展に向けて、各所属施設の機能を活かし貢献します。４.多職種連携・協働・チーム医療互いの専門性を尊重したより質の高いチーム医療・ケアを目指し、多職種連携・協働を実行します。5.教育・人材育成一人ひとりがソーシャルワーク専門職としての誇りとやりがいを持ち、安心して成長できるよう、スーパービジョン体制と教育体制を構築します。IMSグループ本部SW幹部教育(MSP)委員会SW責任者委員会人事委員会総務委員会業務委員会ブロック別検討会パン中パン日パン川パン横パン千葉東北北海道機能別検討会機関病院急性期回復期精神・療養老健・特養2基本理念IMS基本理念ソーシャルワーカー部門基本理念ソーシャルワーカー部門基本方針愛し愛されるIMS～患者さまの喜ぶ医療と介護を求めて～ソーシャルワーク専門職として「愛し愛されるIMS」に貢献する専門職としての位置づけられています
元のページ ../index.html#3