IMSグループ相談部門ではフレッシュマンコースによる基本的なビジネスマナー研修をはじめ一般事務職講習会、イムススクールテクニカルスキルMSW専門知識等が経験年数ごとに開講されています。みなさんが社会人として、専門職として成長できる体制を準備しています。入職1年目のスケジュール例屋根瓦方式によるお互いに学ぶ仕組み受講生の声不安な一年目でも支えられて安心受講生Sさん（1年目）同期の仲間とこれまでの振り返りや今後の目標を共有できた。大変なのは私ひとりでないとわかり安心できた。また明日からソーシャル業務に向き合っていきたい。講師チームの声支えられながら成長を実感講師チームKさん（2年目）昨年の学びを踏まえて、自分ならどう伝えるかを考えた。教える経験は、自分の成長につながった。お互いを高め合える同期の存在の大きさを実感できた。6教育システム
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