看護部ガイド_フレンズ_2020
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入職国家資格取得32(アイナースプログラム)入職前新人・2年目アイナースプログラム● 入職前研修● 新人看護職への「ほっとライン」による精神的支援● 1・2・3年目フォローアップ研修 ●認定看護師講座(年8講座) ●訪問看護研修 ●介護施設における看護職研修★IMS接遇講習会 ☆栄養サポートチーム専門療法士実地修練(鶴川サナトリウム病院主催) キャリアアップ支援研修新人育成支援臨床現場での段階的勤務臨床研修3年目〜4年目〜プリセプターシップ制度〜● 教育担当者育成研修・フォローアップ研修● 実地指導者(プリセプター)育成研修●心電図基礎コース●看取りのケア研修会(ELNEC-J コアカリキュラム) キャリアアップ支援研修・イムス生涯教育センター共催ほか★IMSグループ看護師認知症対応力向上研修(厚生労働省認定)専門性の強化臨床勤務5年目〜9年目専門性の強化・現任教育プログラム●フィジカルアセスメントインストラクター育成研修 ●固定チームナーシング導入研修 ●リーダー・日々リーダー育成研修 ●管理1 主任研修 ●管理4 目標管理(BSC)研修( 基礎編・集中編・評価編)      ★医療的ケア教員講習会(厚生労働省認定)★IMS実習指導者講習会(厚生労働省認定)★医療安全管理者養成講習会(厚生労働省認定)★IMSグループ看護師特定行為研修(厚生労働省認定)☆認定看護管理者教育課程【ファーストレベル】(日本看護協会認定)●教員養成課程資格取得●専門・認定看護師キャリアアップ支援・資格取得支援管理職の育成現任教育プログラム臨床看護師教育支援主任管理職の育成●管理2 師長・介護長研修 ●管理5 看護部長・副部長研修 キャリアアップ支援・資格取得支援●認定看護管理者教育課程【セカンドレベル・サードレベル】師長●管理3 新任看護部長研修※レベルⅤ以上勤務支援□ IMSグループ内機能別病院研修□ 転勤支援制度□ 定年後継続雇用制度(60歳以上)□ 保育所完備(24時間体制)レベルⅠレベルⅡレベルⅢレベルⅣレベルⅤ IMSグループ看護部生涯教育体制● 看護職総合キャリア支援プログラム

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