入職国家資格取得★認定看護管理者教育課程【セカンドレベル・サードレベル】★特定（診療）看護師★教員養成課程資格取得★専門・認定看護師（アイナースプログラム）入職前新人・2年目アイナースプログラム● 入職前研修● 新人看護職への「ほっとライン」による精神的支援 ● 入職後1ヶ月研修（こころの健康づくり） ● 入職後6ヶ月フォローアップ研修 ●認定看護師講座（年8講座） ●訪問看護研修 ●介護施設における看護職研修●IMS接遇講習会 キャリアアップ支援研修新人育成支援臨床現場での段階的勤務臨床研修3年目〜4年目● 2・３年目フォローアップ研修 〜プリセプターシップ制度〜● 実地指導者育成研修（プリセプター）●心電図基礎コースキャリアアップ支援研修・イムス医療従事者生涯教育センター共催ほか●IMSグループ看護師認知症対応力向上研修（厚生労働省認定）専門性の強化臨床勤務5年目〜9年目● 教育担当者育成研修・フォローアップ研修 （プリセプターシップ研修含む）専門性の強化・現任教育プログラム●フィジカルアセスメントインストラクター育成研修 ●看取りのケア研修（ELNEC-J コアカリキュラム） ●管理4 目標管理（BSC）研修（ 基礎編・集中編・評価編）●医療的ケア教員講習会（厚生労働省認定）●IMS実習指導者講習会（厚生労働省認定）●医療安全管理者養成講習会（厚生労働省認定）●IMSグループ看護師特定行為研修（厚生労働省認定）●認定看護管理者教育課程【ファーストレベル】（日本看護協会認定）●看護補助者の活用推進のための看護管理者研修（厚生労働省認定）●栄養サポートチーム専門療法士実地修練（鶴川サナトリウム病院・行徳総合病院主催） キャリアアップ支援・資格取得支援管理者の育成現任教育プログラム臨床看護師教育支援主任管理者の育成●固定チームナーシング研修 ●管理1 主任研修 キャリアアップ支援・資格取得支援師長●管理2 ラインケア研修 ①メンタルヘルス ②面接技法の習得●管理3 新任看護・ 介護部長研修●管理5 部長・副部長研修 ※レベルⅤ以上※レベルⅤ以上● 看護職総合キャリア支援プログラムレベルⅡレベルⅠレベルⅢレベルⅣレベルⅤ322. ＩＭＳグループ看護部生涯教育体制
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