教育冊子_アイラブナース_2020
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472.ブロック研修基準6)講師対応1)企画書の記入方法(様式1)2)研修の告知3)アンケート集計・報告(様式2)・研修事前に研修内容について講師と打ち合わせを行う(必ず研修担当者から出向く)※研修開催間際にならないように注意する・講師から資料があれば預かる(参加人数分を準備する)・講師が研修に使用する機材(パワーポイント、ホワイトボード、紙類、マジック類等)を確認する・研修当日の会場セッティングを確認する(グループワークの有無、マイクの使用等)・講師用の飲料を準備する(外部講師に限る)・議事進行は講師と確認し、司会を行う・研修終了後、研修報告を行う(アンケート結果等)アンケート結果を集計、評価して渡す等①研修名を記入する②研修目的を、研修一覧を確認し記入する③対象者は、各ブロックの施設に入職した新人看護師と記入する(施設によっては、准看護師の参加を含む)④担当者は、講義形式の研修の場合は、企画担当で行うが、技術研修、グループワーク等の場合は、必要な人数を 検討し記入する⑤定員は研修方法により異なる 講義形式ならば、会場の広さにより定員を決定し記入する グループワーク、演習ならば、グループ教と内容により定員を決定し記入する⑥期間日時は研修一覧を確認し記入する⑦場所は、〇〇〇〇〇〇の予定(その他は各企画担当が決定し記入する)⑧講師は、各企画担当者が決定し記入する⑨目標は、研修一覧を参考にして各企画担当が検討し記入する⑩内容は、具体的に記入する⑪予算は、必要物品から会場までを加えて金額を明記する⑫評価方法は、アンケートは必須でその他を各企画担当が検討し記入する①研修申し込みの締め切りが研修の2ヶ月前のため、それ以前に各施設に研修のお知らせをメールで配信する②告知内容は、研修テーマ、研修日時、研惨場所、研修対象、研修目標、研修内容等①各企画担当者が、アンケートを配布、回収し集計を行う②研修報告書を記入する③各ブロック新人研修企画会議に結果を報告する❼実施方法

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