06IMSグループ本部看護部研修では、研修を３つのカテゴリーに分けて開催しています。この他にもイムス医療従事者生涯教育センターと共催する各種キャリアアップ支援研修や外部研修、認定看護師や専門・特定看護師養成などを組合わせることで多様なキャリアビジョンに対応することが可能です。IMSグループが独自に確立した新人看護職員の教育・研修プログラム。入職から3年目までが対象の研修と現任教育の柱である教育担当者、実地指導者を育成するプログラムで構成されている。看護実践の質を向上させるための研修プログラム。実践に即した研修を中心とし、将来のキャリア形成も視野に入れた研修で構成されている。教育方針にも掲げている「組織人として役割認識の高い、管理職の育成」を実現するための研修プログラム。組織について、目標管理、管理実践の実際、さらにはIMS の看護方式である固定チームナーシングを学ぶ研修などで構成されている。4. IMS本部看護部研修の研修カテゴリーアイナースプログラム専門性の強化管理職の育成キャリアアップ支援アイナースプログラム管理職の育成専門性の強化
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