nenik SMI08● 育児と仕事を両立する中で、どんなサポート体制がありますか？時短勤務を活用しています。保育園への送迎があるため朝30分、夕方30分時短勤務をしていますが、師長やチームメンバーが申し送りや引継ぎを行ってくださるため、残業をほとんどすることなく働けています。また出産すると病院からお祝い金をいただけたり、家族手当があったりと、金銭的なサポートもあることが育児と仕事の両立につながっていると思います。● 育児と仕事の両立についてチームの雰囲気は？先輩ママさんが多く、私が時短勤務で引継ぎをする際、協力してくださいます。送迎時などに会うと声をかけてくれたり、子どもと遊んでくれるスタッフがいたりと、とても温かい雰囲気です。● 今後の目標を教えてください。これからも育児と仕事の両立を長く続けるために、制度やサポートを上手に活用していきたいです。またプライベート面では育児、仕事面ではキャリアアップをオンオフ切り替えながら頑張っていきたいです。● 今まで挑戦したこと、挑戦から得たスキルはありますか？3年目の秋に外来への出向研修に挑戦しました。普段病棟では経験できないことを学べたのはもちろん、継続看護として外来から病棟の流れを知ることができたことも貴重な経験になりました。出向から戻った後は、学んだ知識を普段の業務に活かし、さらにスキルアップすることができました。● イムス記念病院を選んだ理由は何ですか？上京してから一番最寄りの病院で、自分自身も外来や入院で患者として利用していたこともあり、馴染みがあったためです。● 今後の目標を教えてください。自部署の一員として、部署のメンバーだけでなく多職種の皆さんと協力して、より良い看護を提供していけるよう日々患者さまと向き合っていきたいです。M.A（所属部署：4階病棟（障害者病棟）／勤続年数：4年） 出身校／静岡県立東部看護専門学校I.H（所属部署：3階病棟（急性期病棟）／勤続年数：6年） 出身校／仙台徳洲看護専門学校
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