1.経営に関すること・仕事の精度は落とさず、無駄な業務があれば省き、更なる 超過時間数削減に努める。・他部署との連携も図り、経費削減できる項目があれば提案 していくようにする。・今後も月の収支を確認し当院のお金の流れを把握できるよ うにする。2.教育に関すること・後輩職員の未経験業務の教育に力を入れる。また、業務 のローテーションも順次行う。・イムススクールへの受講。知識を身に付けるために、積極 的に参加をする。今後の課題と展望52IMS Itabashi Rehabilitation Hospital
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