その他報告IMS Itabashi Rehabilitation Hospital591.ケアマネジャーを増員し、特定事業所加算IIを再取得する。2.売上増収3.サービスの質の向上および専門性の高いサービスを提供する。1.2.3.主任介護支援専門員2名社会福祉士1名介護福祉士3名1.居宅サービス計画書の作成2.委託契約にて予防居宅サービス計画書の作成3.地域住民や院内職員からの介護保険・入院患者に関する相談対応4.地域包括支援センターとの連携5.国民健康保険団体連合会への請求業務年度目標実績報告令和５年10月、１１月で目標金額を達成。定例事業所内会議と適宜情報共有：スーパーバイザーにてサービスの質向上に努め、事業所内利用者の情報を共有し、チームケアでフォローし合い、緊急対応に取り組めた。地域包括支援センター等からの困難事例を適宜受け入れ、関係性を強化した。令和6年3月31日現在【3事業所合同勉強会】特定事業所加算を算定している他法人の事業所と、年3回合同勉強会を実施。【IMSグループ内研修】IMSケアマネジャー責任者会議、その他全体研修、会議に参加。【自治体主催の集団指導・研修会・勉強会】・東京都、板橋区が主催する集団指導や研修に参加。・地域の各事業所連絡会に参加。【地域包括支援センター主催の会議・研修会】・志村坂上、蓮根、舟渡包括主催の事例検討会に参加。・志村地域包括支援センター主催の小地域ケア会議に参加。・主任ケアマネジャー会議に参加。【自己啓発】・東京都社会福祉士協会主催の研修に参加。・東京都介護支援専門員協会主催の研修に参加。・板橋区主任介護支援専門員研修に参加。・板橋区失語症研修に参加、失語症ボランティアに申し込み。課題1.業界全体がケアマネ不足でケアマネジャー確保が困難2.終了利用者数に合わせた新規利用者の獲得3.確実な事業継続のためのベテランから若手まで幅広く働くこと ができる体制づくりスタッフ構成業務内容年度目標と実績報告教育・研究今後の課題と展望Ⅵ居宅介護支援事業所
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