・・・・・・・【自己啓発】・志村地区ネットワーク会議に参加・志村包括支援センター主催の認知症サポーター養成研修に 協力・東京都社会福祉士協会主催の研修に参加・東京都介護支援専門員協会主催の研修に参加・板橋区主任介護支援専門員協議会研修に参加・板橋区失語症研修に参加、失語症ボランティアに申し込み課題安定した収入確保のため、切れ目なく毎月4～5件の新規獲得が必要さらに地域福祉に貢献し、選ばれる事業所になっていくために職員一人ひとりの自己研鑽、スキルアップと事業所内チームアプローチ強化が必要確実な事業継続のためのベテランから若手まで幅広く働くことができる事業所体制づくりが必要展望医療福祉相談室や地域包括支援センター、病院等、複数の依頼元を定期的に訪問し、営業だけでなく、要介護認定率や介護保険制度の状況等の情報収集やデータの把握にも努める。スキルアップ、キャリアアップのための充実した研修受講体制を整備する。地域包括ケアシステム構築のため協力（病院・地域包括支援センター・近隣サービス事業所との連携強化）していく。ベテラン、子育て世代のケアマネジャーも活躍できるよう常勤以外にもパートタイム等の働き方が選択できる体制づくりを目指していく。66IMS Itabashi Rehabilitation Hospital今後の課題と展望
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