Ⅶ委員会・会議報告概要看護部の運営および看護部委員会の上申事項の討議および決議を行い、働きやすい職場風土作りと目的円滑な看護実践のためのシステムを作る。年度目標（看護部門）・ 離職防止のための人事管理について（目標面接実施のための実践能力ラダーファイルの統一）・ 「目標管理シート」記載方法と評価方法の周知・ 室料差額の徴取方法の検討・ 拘束率削減について・ 入院退院時のベッドコントロールについて・ 時間外削減について討議・ 管理規程について討議活動内容・ 教育ラダー 介護ラダーについての検討・ 管理者勉強会（診療報酬について）・ 退院調整について討議・ 各チーム活動運営について・ 主任会運営について・ 緊急時の対応 ⇒管理職による“救急チーム”の導入・ その他看護部運営に関する情報の共有および諸問題点の討議および決定次年度に向けて残された課題（取り組み）・ 看護実践の理論化と見える化・ 機能評価に向けて各マニュアル見直し・検討責任者看護部長メンバー看護部病棟責任者曜日第1水曜日頻度月1回時間10:30～11:30責任者IMS Itabashi Rehabilitation Hospital93渋谷 正直運営会議看護所属長会／看護師長会
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