・患者様・ご家族の思いが表現できるような信頼関係を形成します・その人らしい生活につながるリハビリテーションを実践します・お互いの専門性を尊重し合い、チーム連携を強化します・地域から信頼される生活支援を行います・職場のルール・マナーを守ります・働く環境の整理整頓をします・ライフステージに合わせた働き方を支援します・適切な労務管理を行い、やりがいを持てる働き方を支援します・お互いの意見・考えを尊重し、思いやりのある行動に努めます・コミュニケーションを活発に行い、一人一人の声を大切にします・自己研鑽に努め、個人と組織の成長に貢献します・お互いの挑戦や成果を認め合います・個性を発見し、強みを発揮できるような環境を作ります１．患者様・ご家族の思いに寄り添った支援をします２．専門性を発揮して地域に選ばれる病院づくりに貢献します３．社会人として良識のある行動に努めます４．職員のライフワークバランスを尊重します５．お互いが楽しく働けるための職場づくりを実践します６．自分らしいキャリア形成を実現しますリハビリテーション科6つの基本方針
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