Interview
スタッフインタビュー
介護福祉士（副主任 通所） E.M.(6年目)
信頼関係を築き
介護福祉士を目指したきっかけを教えてください
元々別施設でヘルパーの資格を取得し入浴パートとして働いていました。そこでは外出したくても出れず個室で過ごす高齢者の方々を見て、リハビリやレクリエーション活動を通して前向きになれるような生活の手助けはできないかと考え、介護福祉士の勉強を始めたのがきっかけです。
相模原ロイヤルケアセンターはどんな職場でしょうか
ラダー研修や様々な勉強会が実施されており、自分のスキルアップを考えられる職場です。何か困ったことや悩んでいるときも、個人面談時に相談できる環境があり、一緒に考えてくれる仲間や上司がいて、心強い環境で仕事ができる職場です。
仕事をするうえで大切にしていることは何ですか
「信頼関係を築くことが第1！！」を忘れずに日々ご利用者さまと職員に接しています。ご利用者さまからの信頼を得ることはもちろん、スタッフ間でも信頼関係を築き、ご利用者さまがどうなりたいかを共有しあい、目標に向かって全員で連携をとってケアができるよう心掛けています。
これからの目標を教えてください
ご利用者さまの目標としていること、困っていることに対し、どのようなケアを行っていくかを考える際、スタッフ全員が意見を出し合える環境づくりに配慮してチーム力を高め、より質の高いサービスの提供をしていきたいと思います。
入職希望者に向けて一言お願いします
私が所属する通所リハビリテーションでは、ご利用者さまの余暇活動を充実したものにしたいと考えクラブ活動を行っています。最初は5種のクラブでしたが今では7種のクラブ活動を行っています。その他、ボランティア招致や行事開催等、自分たちで色々な活動を作れる職場です。その中で考え悩んだことや努力したことが、きちんとステップアップにつながる職場だと思っています。
一緒にアイデアを出し合いやってみたいことを実現してみましょう。