| 雇用形態 | 常勤（正職員） 常勤（パート） |
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少人数の職場で、アットホームな雰囲気です。シニアの方、育児中、地域包括業務未経験など年齢・性別・経験等は不問です！定着率が高く、約5年ぶりの求人です！
興味のある方は、どなたでも大歓迎です♪
保健師資格の方は、実務経験不問。 看護師資格の方は、看護師として地域経験・退院支援経験2年以上が必要ですのでお気軽にご相談下さい！
・予防ケアマネジメント（支援が必要な方のケアプランの作成）
・地域活動の参加（サロン等でのPR活動）
・介護予防事業の企画・開催
・地域の医療連携会議や研修会の出席等
※いずれも、職員が丁寧に指導します！
| 必要な資格・経験 | 必要な資格・経験 〈必須条件〉 以下の資格をお持ちの方 保健師 看護師 いずれも包括経験不問です！（※但し、看護師は地域経験２年以上） 訪問看護、デイ相談員、退院調整などの経験でもOKですのでご相談ください！ 〈歓迎条件〉 未経験大歓迎！ ※（看護師場合は地域医療・入退院支援等の経験が2年以上必要です） 子育て中応援、育児中の方（託児所あり・応相談） 60代以上シニア歓迎 （院内50・60代の職員多数在籍！） 上京者・男性も大歓迎！ 地域活動・地域の高齢者支援に興味のある方 |
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| 勤務地 | 医療法人財団 明理会 埼玉セントラル病院 |
| 給与 | 〈給与・年齢〉 ①常勤（正職員） 給与：月給23万～34万円 （資格年数に応じて決定致します） 勤務時間：8:30～17:30 休日：年間休日115日 原則（日）休以外はシフト制 賞与：年2回（昨年度実績3.7か月）※1.75ヶ月×2回 昇給：年1回 年齢：定年60歳まで（60歳以上も雇用延長あり） ②常勤（パート） 給与：時給1,600～2,100円（経験を考慮し決定致します） 勤務時間：8:30～17:30 休日：原則週５日勤務 ※完全土日祝日休み可能 昇給：年に1回、規定に応じて昇給する可能性あり。 年齢：有期契約により年齢制限なし |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇 初年度：10日（入職後3日、半年後7日） 1年後：11日～最高20日 ※有給取得率100％ 実績：毎年職員全員 ・24時間の保育室完備 院内託児所あり！子育て応援！ ※急なお休みにも対応できます。事業所内でフォローします。 ・独身寮完備 家賃の半額は病院負担！ 上京される方も大歓迎。都心「池袋」まで電車で約30分！ ※東武東上線ふじみ野駅から10分～15分以内でご用意しております。 ・残業はほとんどなし！ 8:30～17:30の日勤のみで、定時に退社可能 ・医療法人の充実の福利厚生完備！ 医療費減免制度（上限月3万円！ 規定によりご親族も利用可能） ※グループ内医療機関受診の際 人間ドック無料受診、各種予防接種無料等 ・社会保険完備！ 健康保険･厚生年金･雇用保険 ※企業型確定拠出年金：2022年4月～導入 将来設計もカバー致します！ ・未経験でも安心の業務サポート 事業所内の個別教育体制．院内勉強会・外部研修受講も充実 ・資格取得も応援します ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネジャー取得実績あり ・シニア雇用歓迎 雇用条件が異なりますが、60歳以上の方も歓迎！ ・男女問わず大歓迎！ 事業所内には、男性職員も勤務しています。 ・車通勤可能 病院敷地内に広大な駐車場完備 ・公共交通機関も病院直通の無料送迎バスで便利！ 最寄り駅「ふじみ野駅」から約10分、通勤時間帯は10分毎に発車 ・業務上の自動車運転免許不問 業務中の移動は自転車・電動付き自転車・自動車から選択可能、雨具貸与 ・入職日は即日から相談可能。 ・未経験・復職・スキルアップにも最適★ 業務調整による負担軽減や担当職員が丁寧に指導いたしますので、安心してご入職下さい。 |