多様な働き方実践企業ゴールド区分認定

平成25年1月より、埼玉セントラル病院が「多様な働き方実践企業」のゴールド区分に認定されました。

「多様な働き方実践企業」とは、埼玉県で実施されている「埼玉県版ウーマンミクスプロジェクト」と呼ばれる、女性の力で埼玉経済を元気にするという取り組みです。その一環として「多様な働き方実践企業」認定制度が存在します。

当院で認定されている「多様な働き方実践企業」の認定基準

• ・女性が多様な働き方を選べる企業
• ・出産した女性が現に働き続けている企業
• ・女性管理職が活躍している企業
• ・男性職員の子育て支援などを積極的に行っている企業
• ・取り組み姿勢を明確にしている企業

今回認定された区分はゴールド区分であり、すべての項目を満たした場合はプラチナ区分へとステップアップが可能となっています。
この制度は、女性が生き生きと働き続けられる社会的気運をつくることも目的の１つとされています。
当院では今後も、女性が働きやすい職場であるということはもちろん、さらに快適な職場環境の整備に向けて、さまざまな取り組みや支援を実施していきたいと考えています。

「多様な働き方実践企業」の詳細はこちら（埼玉県HPへ）
https://www.pref.saitama.lg.jp/site/tayou-top/tayou-list.html