病棟毎に専任の担当者を配置し、入院前の患者情報（緊急以外の普段からの情報共有）に対する連携と主に退院支援を対応しております。病院内・外へ幅広く連携が求められており、外出や外部との会議も多い職種です。特に２市1町（三芳町・富士見市・ふじみ野市）自治体や病院・施設と多く連携する機会があり患者様が地域や在宅へ戻れるよう交渉・相談等実践しております。相談員全員がチームとなって問題に取り組み解決を目指します
1日の業務スケジュール
- 朝礼
- スクリ-ニングシ-トチェック・患者状態確認
- 電話相談
- 昼休憩（1時間）
- 診療科毎カンファレンス参加・IC同席・家族と面談
- 支援内容記録
- 退勤
業務内容
回復期病院・地域包括ケア病棟・老人保健施設・特別養護老人ホーム・精神科病院・在宅サービス等多岐に渡る社会資源への転院・利用までの打診調整・家族との面談対応及び、後見人・生活保護申請・介護保険制度等様々な制度案内など患者様・ご家族様をとりまく社会的な問題に対して向き合い、社会福祉士専門職として実践・対応していく業務です
教育体制
MSW新人教育プログラム3回/年・MSW初任者研修6回/年など、MSW業務にはじめて関わる職員向けの研修が充実しております。
パン川ブロック症例発表会 2回/年、パン川ブロック交換研修 1回/年、MSW部門や一般事務講習（フレッシュマン研修）事務部門の研修はじめ、近隣のイムスグル-プ施設のMSWとの交流会も多く設けております。
イムス三芳総合病院では1名に対して1人の教育担当を決めておりマンツーマン指導実施しております。入職後6ヶ月でケース・病棟全体を担当をします。
資格取得者数
- 社会福祉士 7名
- 精神保健福祉士 1名
所属長メッセージ
複雑な社会的背景など患者様が抱える問題は多岐にわたります。
ソ-シャルワーカ-として支援を進めていく上でどこを糸口に解決していけるかは自分ひとりで探しだすことは困難なことも多くあります。
部署内で問題を共有し、アイデアを出し合いながらひとつひとつ解決していく。どんなに困難な問題でも対応していける力を個々が身に付けていけるようしっかりお互いのスキルを高めていける！そんな相談室です。
同僚と協力し、院内の専門職種とも協力しながら共に考えていける人を求めています！
募集要項
新卒採用
新卒の方はIMSグループ採用情報をご覧ください。
中途採用 - ソーシャルワーカー〈常勤・正職員〉
| 募集職種 | 社会福祉士（ソーシャルワーカー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤・正職員 |
| 業務内容 | 医療ソーシャルワーカーは、療養生活に伴って生じる、様々な心配事につきまして、患者さま・ご家族と一緒に考えながら、解決のお手伝いをいたします。 |
| 給与 | 182,000円以上（＊経験者は年齢、経験考慮いたします） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 8：30～12：30（半日） |
| 休日・休暇 |
月9～10日程度（シフト制） 年間休日115日 有給休暇（初年度10日 ： 入職3か月後…3日、6か月後…7日） ※時間単位年休制度有り 特別休暇：慶弔休暇 1～5日、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費 定期代支給（6か月または3か月毎）※病院から半径2km以内は支給なし 住宅手当 退職金 入職後3年勤務後、別途退職金規程 医療費減免制度（月30,000円までの上限あり） 制服貸与 医療費減免制度 グループ内学会 食事 申し込み制（一部病院負担あり） ※給与天引き |
| 提出書類 |
履歴書（写真貼付） 職務経歴書 資格認定証の写し |
| 選考方法 | 書類選考後に、通過者のみ面接を行います。 |