①社会人としての立ち振る舞いをしよう！
②医療職としての立ち振る舞いをしよう！
③チームアプローチを大切にしよう！
④質の高いリハビリテーションを提供しよう！
⑤地域にも目を向けよう！
⑥将来に向かって日々努力しよう！

・骨折・関節痛などの整形外科疾患
・高齢による筋力低下・関節可動域制限（運動器不安定症）
・脳血管障害
・臥床が続くことにより起こる廃用症候群
・呼吸器疾患
・認知症を伴う疾患

心大血管リハ、がんリハ拡大に向けまい進中です。

患者様を、多角的に評価し、治療やより安全適切に行われるよう、専門サポートチームがあります。それぞれの分野に、当科スタッフが参加し専門職としての意見を提案いたします。

・栄養サポートチーム
・褥瘡対策チーム
・感染対策チーム
・医療安全チーム
・糖尿病透析予防チーム
・嚥下サポートチーム

急性期から慢性期までの幅広い疾患に対応しております。

病院見学は短時間コース（２～３時間）と1日コースがあります。

短時間コース　（服装：スーツ）
来院して頂き、始めに総務課から就業（給与や寮など）に関する説明を受けた後、
リハビリスタッフによる業務に関する説明⇒院内の見学を一緒に行います。

１日コース　（KC、靴持参）
朝礼から終業までの1日体験ができます。午前・午後ともにセラピスト1名ずつをつけての見学になりますので病院（勤務）の特色や患者さんの傾向など働いているスタッフの生の声を聴く事が出来ます。

• Q：患者さんは何人くらい担当するのか？
• A：最初は2～3名の患者さんを先輩セラピストから引き継いで担当してもらいます。徐々に担当数を増やしていき、夏頃までに他スタッフと同様に担当数の10名前後を目指していきます。
• Q：入職後の仕事内容は？
• A：入職後は病院とグループの新人教育プログラムを行いながら、先輩セラピストの見学などを行います。患者さんは2～3名を担当してもらい、1日の流れに慣れてもらいながら、夏頃までに他スタッフと同等の仕事を目指します。
• Q：担当の患者さんの割合は？
• A：おもに入院を中心に担当してもらいますが、外来の患者さんも少しずつ担当してもらいます。また、当院は訪問リハビリも行っているので、地域医療に興味がある方はぜひ。また、対象疾患は『対象となる疾患』を参照してください。

患者様に対応するのは、まぎれもなく働くセラピストです。セラピストが、優れた人間性を有し、専門的な技術を提供できることが、結果的に患者様への最適なリハビリテーションの提供に繋がります。当科では、人材育成の観点を重視した業務体制をとっております。実践の中での臨床的な教育を目指し、入職当初からスタッフ同席の下、患者様と関わって頂く体制をとっております。

・３学会合同呼吸療法認定士
・がんリハビリテーション
・心臓リハビリテーション指導士
・医療安全管理者
・BLS
・福祉住環境コーディネーター
・臨床実習指導者　等

IMSリハビリテーション学会
IMSグループ学会
CMS学会
REBT学会
がんリハビリテーション研究会
関東甲信越ブロック理学療法学会
東京都理学療法学術大会

シフトは各スタッフが前月までに希望の休みを提出し出勤人数をみながら調整していきます。
有給も消化しやすい職場であり、消化率ほぼ100％です！！