施設の特長
春日部ロイヤルケアセンターは現在「在宅超強化型介護老人保健施設」です。
介護老人保健施設には、【超強化型】【在宅強化型】【加算型】【基本型】【その他】の5種類に区分されています。加算型や強化型、超強化型は、厚生労働省が定める要件を満たした在宅復帰・在宅支援機能が高いと認められた介護老人保健施設を意味します。
施設サービスを充実させる為に職員体制の整備・強化を図り、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士・管理栄養士・ケアマネージャー・支援相談員が一丸となって取り組んでまいりました。
当施設の「愛し愛される施設」という理念のもとに多職種が密に連携し、住み慣れた地域で暮らし続けたいと願うご利用者様、ご家族様を支援しております。
看護部

『一人ひとりの利用者様の心に届くケアを提供します』を看護部の理念として掲げ、ご利用者様の日常生活への支援生活の質の向上をお手伝いさせていただき、 質の高い介護サービスを多職種で協働し、ご利用者、ご家族に満足いただけるようなケアを目指しております。 ご利用者には「ここにきてよかった」 そして、職員に対しても 高齢者介護のスペシャリストとして一緒に成長をしていき、「春日部ロイヤルで働きつづけたい」と思っていただける関わりをしていきます。
看護部長 千北晴美
職員・資格取得者数(2026.1.1現在)
看護師 18名(男性:3名 女性:15名)※うち非常勤5名
准看護師 8名(女性:8名)※うち非常勤6名
介護福祉士 53名(男性:22名 女性:31名)※うち非常勤6名
介護助手 13名(男性:3名 女性:10名)※うち非常勤3名
介護福祉士実習指導者講習会修了者 12名
認定特定行為業務従事者認定者
口腔内のたん吸引
鼻腔内のたん吸引
胃ろう又は腸ろうによる経管栄養 13名
Q&A
Q.勤務時間の詳細を教えてください。
A.日勤:8:30~17:30
早番:7:00~16:00
遅番:10:00~19:00
夜勤:17:00~翌9:00
※夜勤は月に4~5回程です。
Q.夜勤は入職からどのくらいで開始しますか。
A.入職した翌月より見習い職員として勤務を開始し、1年後の独り立ちを目指します。
見習い職員期間は先輩職員が指導・サポートを行います。
【介護職】とある1日の業務スケジュール
日勤業務
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8:30朝礼、ナースコール・フロア対応、オムツ交換
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9:00離床介助
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10:30レクレーション開始
※その他の職員はナースコール対応
配茶 おしぼり準備
エプロン・口腔セット準備 -
11:00レク終了後、テーブル移動
利用者(手洗いor消毒) 配茶 -
11:30居室ラウンド、離床介助、嚥下体操
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12:00食事介助 口腔ケア
食事量チェック 下膳
トイレ誘導 臥床介助
口腔セット片付け -
13:00休憩
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14:00オムツ交換(陰洗施行)
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14:30離床介助 くもん実施
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15:00おやつ(介助・片付け)
トイレ誘導 臥床介助 -
15:30フロアリハ
エプロン・口腔セット準備 -
16:00レッドコード フロアリハ
利用者とコミュニケーションタイム -
16:40居室ラウンド・離床介助 夕食準備(配茶、おしぼり配布)
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17:00離床介助 水分摂取介助
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17:30勤務終了
夜勤業務
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17:00日勤者より申し送り
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17:30嚥下体操
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17:45夕食配膳 食事介助 内服介助
口腔ケア 食事量チェック 下膳
終了後、トイレ介助 ベッドへ誘導 臥床介助 -
18:30オムツ交換
オムツ交換後、トイレのゴミ袋ごと回収 -
19:00終了後、経管者の口腔ケア
翌日のテーブル準備 -
20:00眠前薬内服介助 点眼介助
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21:00消灯ラウンド
その後、夜間1時間毎に巡視、2時間毎に体位交換を行う。
※23時までに次の日の準備を行う。 -
23:00オムツ交換・バルーン破棄
終了後、尿量の記録
※ 職員は順番に休憩・仮眠 -
3:30オムツ交換
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4:00バイタル測定 経管者の口腔ケア
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6:00離床介助 ナースコール対応
トイレ誘導
朝食準備
(配茶、おしぼり配布、整髪等) -
7:40朝食配膳
食事介助 食事量チェック
口腔ケア 下膳 -
8:30朝礼 申し送り
ホール対応 オムツ交換 -
9:00勤務終了
相談室(支援相談員・施設ケアマネジャー)
【支援相談員】
支援相談員は、施設サービス利用の「相談窓口」となります。
当施設に安心して入所、そして生活をしていただき、不安なくご自宅や他施設へのご退所ができるように多職種と密に連携を図り支援をしていきます。
また、通所リハビリテーション・短期入所療養介護等の在宅サービスについてもご相談をお受けしております。
課題の解決や不安の軽減に向けてサポートをさせて頂きますので、何かございましたらいつでも支援相談員にご相談下さい。
【施設ケアマネジャー】
ご本人、ご家族の意向に基づいて目標を設定し、ケアプランの作成を行います。定期的にカンファレンスを開催し、ご本人・ご家族・スタッフ間の意見交換や情報共有の場をもうけております。
課題の解決や不安の軽減を図れるよう、多職種でのチームケアで在宅復帰をサポートさせていただきます。
職員数(2026.1.1現在)
支援相談員 7名(男性:2名 女性:5名)
介護支援専門員 3名(女性:3名)※うち非常勤1名
Q&A
Q.勤務時間の詳細を教えてください。
A.日勤:8:30~17:30
早番:8:00~17:00
【支援相談員】とある1日の業務スケジュール
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8:30支援相談員・施設ケアマネジャーミーティング
(利用者の情報共有) -
9:00書類作成や入力作業、利用者の情報収集など
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10:00入所面談(電話・見学対応)
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12:00昼休憩
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13:00入所判定会議
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14:00新規入所者対応(利用者家族契約等)
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16:00開始時カンファレンス
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17:00ケース記録、明日の入退所の確認
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17:30勤務終了
リハビリテーション科

私たちリハビリテーション科は、リハビリテーション(理学療法・作業療法・言語聴覚療法)を通じて、障害や老化に起因した生活上の問題を改善する部署です。
関わる全ての人の“暮らし続ける力”を創るため、一人ひとりの“想い”に寄り添いながら、食事や入浴、移動など、日々の生活の中で「できること」を大切にしながら、必要なサポートを行っています。歯科衛生士も在籍しており、いつまでもおいしく安全に食事ができる支援も行っております。
職員数(2026.1.1現在)
理学療法士 13名(男性:6名 女性:7名)※うち非常勤1名
作業療法士 5名 (男性:3名 女性:2名)
言語聴覚士 3名 (女性:3名)
歯科衛生士 1名 (女性:1名)
私たちは次のような方々に関わっています
通所リハビリ(デイケア)
ご自宅から通われている利用者の皆様が、住み慣れた生活を続けられるよう支援しています。 歩く力や体の動かしやすさを保ち、ご自宅での動作が少しでも楽になることを目標に、リハビリに取り組んでいます。 「家の中を安全に歩きたい」「外出を続けたい」そんな日常の目標を大切にしています。
入所リハビリ(施設に入所されている方)
施設で生活されている利用者の皆様が、毎日を安心して過ごせるようサポートしています。 起き上がる、立ち上がる、歩くといった日常の動作を大切にしながら、できることを維持し、無理のない範囲で動ける身体づくりをお手伝いしています。 「転ばずに過ごしたい」「自分のことはできるだけ自分でしたい」 そんな想いに寄り添いながら関わっています。
訪問リハビリ(ご自宅)
ご自宅で生活されている利用者の皆様のもとへ伺い、普段の暮らしに合わせたリハビリを行っています。 実際の生活環境の中で、立ち上がりや移動、家事など、日常の動作を一緒に確認しながら支援しています。 「今の家で、できるだけ長く暮らしたい」その想いを支えるリハビリです。
予防リハビリ(介護予防・元気づくり)
これからも元気に、安心して生活を続けたいと考えている方に向けたリハビリです。当施設では「ふれあいウォーキング」を通じて、筋力やバランスを保ち、転びにくい身体づくりを目指して、無理なく続けられる運動を行っています。 「まだまだ自分のことは自分で」そんな前向きな気持ちを大切にしています。
Q&A
Q.勤務時間の詳細を教えてください。
A.日勤:8:30~17:30
【リハビリテーション科】とある1日の業務スケジュール
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8:30朝礼
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8:45チームミーティング(利用者状況の共有)
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9:00集団リハビリ(通所)
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11:30カルテ記録 他部署と情報共有
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12:00昼休憩
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13:00入所時カンファレンス
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15:00リハビリ業務(入所)
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17:00カルテ記録 書類作成
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17:30勤務終了









