当施設は「地域に根差した施設」」を目指し、入所・ショートステイ・通所等、地域における在宅復帰施設・リハビリテーション施設・在宅支援施設として多くの役割を担っております。リハビリテーション科として、入所では看取りまで、通所では積極的な社会参加への取り組みを行っております。要介護状態になっても生活の主体者でいられるように、老年期において「人生」の主役でいられるように、一緒に支援できる仲間を募集しております。
リハビリテーション科
技師長 木下 拓司
当所セラピスト役割
・医学的モデルによる治療的アプローチ
患者と捉え、悪い部分を治す、正常に近づける
個人の部分にアプローチ
PT・OT・ST=治療者
・生活モデルによる適合的アプローチ
生活者と捉え、その人らしい生活再建、質の向上を行う
個人と環境とその関係性にアプローチ
PT・OT・ST=生活コーディネーター
治療者と生活コーディネートをバランスよく提供する役割
| 各フロア 申し送り参加 | |
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個別リハ開始 |
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| 昼休み | |
| 個別リハ、集団リハ開始 | |
| 勉強会(随時) | |
| リハビリテーション科申し送り | |
| 業務終了 |
施設内での研修・グループでの研修に力を入れております。その一例として施設内では独自の新人研修(※1)を導入しております。新入職員に合わせて基礎から研修を行っていきます。またその他にもリハビリテーション科内での内部で独自に勉強会も行っており新入職員に対してリハビリテーション科全体でフォローを行っております。それ以外にも施設内で看取りケアに関する勉強会や感染症対策勉強会等を各月１回実施しております。グループ内での研修として挙げられるものはPT・OT・STそれぞれでグループ内の各病院、施設と情報共有、研修会等を実施しております。またその他にもグループ全体で接遇の講習会をしておりマナー等の社会人としての基礎知識を勉強する機会もあります。
| 常勤、非常勤パートは応相談 | |
| 勤務時間 | (1)8:30～17:30 |
| 給与 | 基本給 199,400円～ 住宅手当 15,000円 業務手当 10,000円 理療手当 7,000円 調整手当 4,000円 計 235,400円 ※経験を考慮の上決定いたします。 ※残業代支給有 |
| シフト制による 月9日～10日 | |
| 有給休暇 | 初年度１０日間付与 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年１回有 賞与 年2回（7月・12月） 医療費減免制度 制服貸与 食事補助有 家族手当有 |
| 交通費 | 全額実費支給 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 応募書類 | 履歴書・資格証コピー・職務経歴書 |
| 応募方法 | 応募書類を下記担当までお送りください。 ※新卒の方は履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書をお送りください。 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 担当 | 総務課 牛込 |
| お問い合わせ先 | 東京都葛飾区四つ木5-19-7 介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンター |
| 電話番号 | 03-5672-2701 |
| hanaroi@ims.gr.jp |
〒124-0011
東京都葛飾区四つ木5-19-7
介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンター
電話番号：03-5672-2701
E-mail：hanaroi@ims.gr.jp
担当 総務課 牛込
