作業療法士

作業療法士

業務内容

患者さまへの作業療法・リハビリテーションを提供

その人らしく生活するための、手の機能の訓練、日常生活動作訓練、家事動作訓練、社会復帰に向けた自動車運転支援や就労支援などを行っていきます。患者さまの「やりたい」を大切にしながら、その人の生活してきた背景や役割、日々の楽しみ、生きがい等についての対話を重ね、退院後の生活を一緒に組み立て、できる限り実際の場面に近い環境で練習をしていきます。
また、手の機能回復を促進するためのリハビリテーション機器や、自動車運転再開に向けた測定・訓練を行うドライビングシミュレーターなどを用いて、個々の患者さまのニーズに合ったリハビリテーションを提供していきます。
さらに、スムーズに社会復帰ができるよう、入院中の方だけでなく退院後の患者さまも一緒に参加できるカフェ会や、障害があっても楽しめる料理教室、将棋教室、おしゃれ教室などを企画し、患者さまの「やりたい」を支援していきます。

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リハビリテーション実施内容の記載

リハビリテーションの実施した内容や、日々の改善を記録し、有効な作業療法・リハビリテーションを継続して提供できるようにします。

多職種との連携

入院時や毎月の定期的なカンファレンスはもちろんですが、病棟でリハビリテーションを行うことや病棟で記載業務を行いながら、医師・看護師・栄養士・薬剤師・社会福祉士と積極的なコミュニケーション、情報共有に取り組んでいます。

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一日のスケジュール

8:30
出勤
8:35
朝礼・チームミーティング
8:50
午前患者さま対応・記載業務
12:00
昼食
13:10
午後患者さま対応・記載業務
14:30
リハカンファレンス
14:50
午後患者さま対応・記載業務
16:30
情報共有、装具検討会、各種勉強会
17:30
退勤

資格

  • 保健福祉学博士前期課程修了:1名
  • AMPS認定評価者:1名
  • 臨床実習指導者講習会受講者:1名
  • 生活行為向上マネジメント基礎講習受講者:5名
  • 資生堂認定化粧セラピスト:5名
  • 障害者スポーツ指導員(初級):5名

年齢/男女比

年齢/男女比
1年目 30%
2年目 5%
3年目 22%
4年目 21%
5~9年目 17%
10年目以上 5%

入職者へのメッセージ

当院では、患者さまの「やりたい」を大切に、わくわくする未来を一緒に描いていきます。作業療法の領域はとても幅広く、自由度が高く、その分複雑で分かりにくい職種でもあると思います。誰もが一度は、「作業って何だろう?」と思い悩んだ経験があるのではないでしょうか?当院では、作業を通じて患者さまの「やりたい」を実現すると共に、セラピストの「やりたい」にも一緒に挑戦していきます。それが同時に叶ったときに、「作業って何だろう?」の答えが見えてくると思います。新しい作業療法のカタチを創り、わくわくする楽しい未来を一緒に描いていきましょう!

よくある質問

教育体制はありますか?

プリセプター制度を用いた教育体制を取っております。分からないことも、親身に・気軽に相談できます。

横浜旭中央総合病院と相互交流はありますか?

希望者は横浜旭中央総合病院で研修することが可能です。当院では学びきれない急性期の実経験を、自身の生活範囲を大きく変えずに経験できます。横浜旭中央総合病院から当院へスタッフが来ることもあり、相互交流は横浜旭中央総合病院と相談しながら進めていきます。

希望の休み、長期休みは取れますか?

月に10日前後の休みがあり、事前に希望を聴取しながら勤務を決定します。帰省や長期休みなども事前に相談して頂ければ、調整可能です。365日稼働のため、勤務の調整が必要なこともありますが、大勢のスタッフが在籍している為、みんなで協力して運営しています。

働く職員の声

『やりたいことを諦めない』私は作業療法士としてこのコンセプトに惹かれ、「立ち上げから関わりたい!」と思い当院に就職することを決意いたしました。患者さまのやりたいこと(意味のある作業)にしっかりと焦点を当てトップダウン方式で作業療法を実践することは病院という環境の中で決して簡単ではないと思います。しかし、患者さまにとっては入院生活の1日1日が人生の一部ですし、退院はゴールではなくスタートだと思います!そのように考えると『患者さまのやりたいこと』を支援できることは作業療法士として働くうえで非常に魅力的だと思います!
当院では、院内カフェや季節の催しごと等の取り組みを実践していく予定です。入院生活ではセルフケアの支援に偏ってしまうことは仕方がないことかもしれません。その中でこれらの取り組みを通し、患者さまに余暇や役割を実感していただきたいと考えています。作業療法士として働き始めて1カ月。主体的に参加されている患者さまの笑顔は言葉では表せないほど素晴らしいものだと実感しております。当院をこういった患者さまの笑顔で溢れる病院にしていきたいです!

研修・教育体制

研修会(業務研修)

  • 新人研修
  • リハビリテーション科研修
    (旭中央総合病院と合同研修も含む)
  • 作業療法基礎研修

勉強会(自己研鑽)

  • 専門勉強会
  • 実技研鑽会

募集要項

新卒

雇用形態 常勤
募集人数 OT:10名
条件 国家資格有資格者 保有者
交通費 病院規定による実費支給
給与 月給 235,400円(専門卒)各種手当込
月給 238,600円(大卒) 各種手当込
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 8:30~17:30
休日 月9~11日(年間115日)
福利厚生 各種保険完備、職員寮あり、有給休暇、特別休暇あり
応募書類 履歴書(写真貼付)、免許証
選考方法 書類選考、面接

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