リハビリテーション科
募集要項
理学療法士
募集資格 | 理学療法士資格取得者及び来春資格取得見込者 |
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募集人員 | (新卒)10名 ※既卒者歓迎 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分) |
休日 | 公休制 |
休暇 | 有給休暇(初年度10日~最高20日) 時間単位有給休暇取得制度有 産休・育児休暇、介護休暇制度有り |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
給与 | 235,400円以上 経験年数加算有り |
賞与 | 年2回 7月、12月 |
雇用形態 | 常勤職員 |
お問い合わせ | 総務課まで電話連絡(045-822-4151)またはこちらからお願いします。 |
作業療法士
募集資格 | 作業療法士資格取得者及び来春資格取得見込者 |
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募集人員 | (新卒)10名 ※既卒者歓迎 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分) |
休日 | 公休制 |
休暇 | 有給休暇(初年度10日~最高20日) 時間単位有給休暇取得制度有 産休・育児休暇、介護休暇制度有り |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
給与 | 235,400円以上 経験年数加算有り |
賞与 | 年2回 7月、12月 |
雇用形態 | 常勤職員 |
お問い合わせ | 総務課まで電話連絡(045-822-4151)またはこちらからお願いします。 |
言語聴覚士
募集資格 | 言語聴覚士資格取得者及び来春資格取得見込者 |
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募集人員 | (新卒)4名 ※既卒者歓迎 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分) |
休日 | 公休制 |
休暇 | 有給休暇(初年度10日~最高20日) 時間単位有給休暇取得制度有 産休・育児休暇、介護休暇制度有り |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
給与 | 235,400円以上 経験年数加算有り |
賞与 | 年2回 7月、12月 |
雇用形態 | 常勤職員 |
お問い合わせ | 総務課まで電話連絡(045-822-4151)またはこちらからお願いします。 |
通所リハビリ看護師/パート
募集資格 | 看護師免許 |
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業務内容 | バイタルチェック・服薬管理・健康チェック・体調不良時の対応 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分) 又は8:30~17:30の間の4時間以上 |
労働日数 | 週3日~週5日 |
休日 | シフト制 |
給与 | 時給1,700円 |
雇用形態 | 非常勤職員 |
お問い合わせ | 総務課まで電話連絡(045-822-4151)またはこちらからお願いします。 |
通所リハビリ助手
業務内容 | お食事介助・トイレ介助(おむつ介助なし)・リハビリ介助 レクリエーションの企画、運営、体操係 機器誘導のサポート(入浴介助なし) 患者様の送迎同乗(乗り降りの介助業務)※運転業務なし |
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勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分) |
休日 | 公休制 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
給与 | 195,000円 |
雇用形態 | 嘱託職員 |
お問い合わせ | 総務課まで電話連絡(045-822-4151)またはこちらからお願いします。 |
通所リハビリ助手/パート
業務内容 | お食事介助・トイレ介助(おむつ介助なし)・リハビリ介助 レクリエーションの企画、運営、体操係 機器誘導のサポート(入浴介助なし) 患者様の送迎同乗(乗り降りの介助業務)※運転業務なし |
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勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分) 又は8:30~17:30の間の6時間以上 |
労働日数 | 週3日~週5日 |
休日 | シフト制 |
給与 | 時給1,050円 |
雇用形態 | 非常勤職員 |
お問い合わせ | 総務課まで電話連絡(045-822-4151)またはこちらからお願いします。 |
PT職員インタビュー
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なぜこの職種を選んだんですか?
自身の患者としてのリハビリの経験から対処療法だけでなく、機能面や動作の質にこだわりを持って、根源から患者様が、能力やその人らしさを再獲得する為の手助けが出来る素敵な仕事だと思ったからです。
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仕事のやりがいを教えてください。
リハビリを行う中で、自身の予想通りだったり、それを上回るような効果が出た時、また、それによって患者様やご家族様から感謝の言葉をいただいた時です。
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仕事の大変さはありますか?
社会人としての経験値が豊富でない中で、臨床で思うような結果が出なかったり、臨床以外での書類業務の期限の遵守など、大変なことはありましたが、気軽に相談できる先輩や同期がいる、恵まれた環境だと思います。
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これから自分が目指すPTはどんな姿かお聞かせください。
勉強会への参加や、自主的な勉強会を通して、より多くの技術や知識を身につけていきたいです。
また、担当で良かったと思って頂けるようなリハビリや、接し方のできるPTになりたいです。 -
これからこの職種を目指す学生へ一言お願いします。
リハビリを行う上で、技術や知識のみならず、患者様を思うことがリハビリの結果や、患者様との関係性に素直に出てくると思います。 患者様1人1人の為に、共に働ける日を心待ちにしています。
OT職員インタビュー
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なぜこの職種を選んだんですか?
元々、けがをしたときにOTの方にお世話になったことがあり、OTに興味を持ちました。そこから、病院見学に行き、OTの仕事を実際に現場で見たことがOTになりたいと思ったきっかけです。
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仕事のやりがいを教えてください。
介入の結果が出て、患者様の身体や心に少しでも変化が見られるとやりがいを感じます。また、患者様の中にはすごく物知りな方のいらっしゃるのでお話をしていると勉強になりますし、すごく楽しいです。
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仕事の大変さはありますか?
当り前ですが、患者様1人1人疾患やケガの具合、人柄もバラバラなので、その人に合うリハビリを探さなくてはいけない所は難しいと思います。
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これから自分が目指すOTはどんな姿かお聞かせください。
私自身、技術はまだまだなので、しっかりと技術を身につけ、患者様の身体だけでなく心の変化にもしっかり気づくことのできるOTになりたいです。
また、担当で良かったと思って頂けるようなリハビリや、接し方のできるOTになりたいです。 -
これからこの職種を目指す学生へ一言お願いします。
OTは密に人と関りを持てる仕事であり、関りがあるからこそ自分も成長できるのではないかと思います。実習やテストなど大変なことは多いと思いますが、頑張ってください。