IMSグループ医療法人財団 明理会 イムス富士見総合病院

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病院のご案内

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職員への暴言・暴⼒の対応について

当院では、患者さまと職員の安全を守り、安心して治療に専念できる環境を維持するため、以下のような⾏為に対しては厳しく対処いたします。以下のような迷惑⾏為が確認された場合、職員からの注意や指導に従っていただけない場合は、診療をお断りしたり、強制退院や出入り禁⽌を通告する場合があります。また、緊急性が高いと判断した場合は、警察へ通報するなど、しかるべき措置を講じます。

  • 暴⼒⾏為 殴る、蹴る、物を破壊するなどの⾏為
  • ハラスメント 性的いやがらせ、暴言、脅迫、誹謗中傷など
  • 危険物の持ち込み 受診に不要な危険物を院内に持ち込むこと
  • 繰り返し⾏われる迷惑⾏為 解決困難な要求の繰り返し、長時間の居座りなど
  • SNSなどでの誹謗中傷 虚偽の内容を拡散したり、当院や関係者に対して誹謗中傷を⾏うこと
  • 病院の規律違反 療養に専念しない、職員の指⽰に従わないなど、診療⽬的から逸脱した⾏動

すべての患者さまが安心して治療を受けられるよう、ご協⼒をお願いいたします。