IMSグループ医療法人財団 明理会 イムス富士見総合病院

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埼玉県多様な働き方実践企業として「プラチナ+」に認定されました!

埼玉県多様な働き方
埼玉県多様な働き方

【多様な働き方実践企業】とは

埼玉県では、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を実践することで、男女がともにいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業等を認定しています。

【当院の認定項目】

  • 女性が多様な働き方を選べる企業
  • 法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業
  • 出産した女性が現に働き続けている企業
  • 女性管理職が活躍している企業
  • 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
  • 取り組み姿勢を明確にしている企業

  • *プラス評価
    「男性の働き方の見直し」に取り組む企業
    認定項目は6項目あり、2つ以上の項目で「シルバー」、4つ以上で「ゴールド」、6つすべて認定されると「プラチナ」となります。
    当院は、令和元年12月に、「ゴールド」から「プラチナ」へステップアップして認定を受けました。
    今後もライフスタイルの変化に応じて様々な制度を活用できるような環境づくりに努めてまいります。

    埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度のページはこちら

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