Q1　現在の担当業務について

トイレや食事、歩行など、患者様の日常生活動作の獲得を目指して治療していくのが、理学療法士の仕事です。治療はまず「今なぜその動作ができないのか」を考え、その根本にある病気やケガの本質を知るところから始まります。例えばケガにより関節の動きが悪い場合、何が原因で関節が動かないのかを考え、医師と話し合いながら治療にあたります。関節が動くようになっても、筋肉がないとしっかり動かないので、今度は筋トレで筋肉を付けていく、また体力が落ちている方には持久力を付けていただくなど、リハビリを通じ体力の向上を促していきます。難しい治療でも、他職種と連携を取ってみんなで目標に達した時、特にやりがいを感じますね。

Q2　認定資格・3学会合同呼吸療法認定しについて

9年ほど前に、「3学会合同呼吸療法認定士」の資格を取得しました。この資格は「呼吸療法」、つまり呼吸器疾患の治療についての認定講習を受け、認定試験に合格した人に与えられるもので、この資格を取得した理学療法士、医師、看護師、臨床工学士などが、それぞれの立場から呼吸療法、呼吸管理に携わっています。理学療法士の立場からは、リハビリによる療法を行うことになりますが、例えば「呼吸が苦しい」場合、肺そのものの機能だけでなく、肺を覆う肋骨の関節や周辺の筋肉の影響を調べ、肺がしっかり膨らんで空気を取り込めるよう、関節や筋力の面からサポートを行います。

※3学会合同呼吸療法認定士：「特定非営利活動法人日本胸部外科学会」「一般社団法人日本呼吸器学会」「公益社団法人日本麻酔科学会」が合同で創設した、呼吸療法、呼吸管理に関する認定資格。

Q3　資格取得・スキルアップのための職場からのサポート

私が呼吸療法認定士の資格を取得した時には、まだそういった制度がなかったのですが、現在はリハビリ科内での伝達講習会の実施を条件として出張扱いとなり、資格取得のための講習会などへの参加費、宿泊費などの助成をうけられます。グループも当院も、個人のスキルアップに関して教育体制が非常にしっかりしていて、入職2、3年目向けの教育システムも整っています。上司も専門知識が豊富で、自分がやりたいことを追求しやすい職場だと思います。

Q4　今後の目標

この病院の一員としては、スタッフ各々が良いところを出し合って、チームで頑張っていきたいと思っています。個人的には、自身の出産を通して、出産への理学療法の必要性を感じ、出産と理学療法というテーマにも興味を持っています。より一層臨床経験を積んで、将来的には、理学療法士を目指す人たちをサポートしていけたらと思っています。

Q1　現在の担当業務

私は現在回復期病棟に所属しています。脳卒中片麻痺や大腿骨頸部骨折によりADLが低下した患者様に対して集中的なリハビリを行い、ADLの改善、そして社会生活の復帰に繋げられるよう取り組んでいます。機能的な改善が難しい患者様もいらっしゃいますが、リハビリ専門職だけでなく看護師、社会福祉士などの多職種と連携し、カンファレンスを通して退院後の患者様の生活をじっくり考えてアプローチできるので、回復期病棟にやりがいを感じています。

Q2　イムス佐原リハビリテーション病院に入職した理由

私がイムス佐原リハビリテーション病院に入職した理由の一つは、安心して臨床経験を積むことが出来る環境が整っている事です。担当患者様の治療方針で迷った時は、同じチームのメンバーで問題点を共有して解決策を考えることができます。また、脳卒中支援チーム、装具チーム、シーティング（車椅子調整等）チーム等による専門性の高い臨床サポートを受けられる点がとても心強く感じています。

Q3　普段取り組んでいる自己研鑽や研修について

現在リハビリを行っている疾患の種類として、脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群などがメインであるため、それらと関連している院内や部外での勉強会に自己研鑽として参加しています。その他にも、職場の専門性が高い先輩から学んだり、IMSグループ内の研修へも参加できる環境が整っているため、広い視野で多くのことを学べる環境であると思います。

Q4　今後の目標

今後は、日本理学療法士協会が定める登録理学療法士、認定理学療法士の取得を目指し、知識・技術の更なるスキルアップをして、患者様に最適なリハビリが提供できるように努力していきたいと考えています。

Q1　現在の担当業務

運転支援班やシーティング班として活動しています。運転支援班の活動は、病気の後遺症が車の運転に影響を及ぼさないか評価して必要な支援を行うことです。地域柄、車を必要としている患者様が多いため、OTとして運転支援はとても大切な業務です。シーティング班は患者様の身体構造に適した車椅子の設定をします。患者様の中には「車椅子に座るとずり落ちてしまう」「背中が痛い」等の理由により車椅子に座る事が難しい方もいらっしゃいます。そのような方々を対象にシーティングを行い、車椅子での有意義な時間を過ごせるように支援しています。

Q2　イムス佐原リハビリテーション病院に入職した理由

私が当院に入職をした理由の一つは、地域柄に密着した作業療法を実施できる事に魅力を感じた事です。農家、漁師、自営業など様々なお仕事をしている患者様がいらっしゃり、個別性を持ったリハビリが出来ることを実感しています。業務後は、バドミントン部や吹奏楽部などの部活動に参加しており、心身のリフレッシュや自分の好きな事を続けられる環境です。(吹奏楽部は、私が入職して3年目で立ち上げた部活動です！！)

Q3　普段取り組んでいる自己研鑽や研修について

回復期病院は、脳血管障害や大腿骨頸部骨折以外にも心疾患・呼吸器疾患などの内部障害による廃用症候群の患者様が入院されます。その為、疾患の知識を幅広く学ぶことができます。また、作業療法は、疾患だけでなく患者様の作業活動に目を向ける必要があります。患者様の行いたい作業を獲得する為に、「人間作業モデル」など作業療法独自の学習をすることもあります。

Q1　現在の担当業務

失語症や構音障害をはじめとしたコミュニケーション障害のある患者様のリハビリを担当しています。病気により自身の思いを伝えることが難しかったり、もどかしい気持ちを抱えていらっしゃる方もおり、中～長期的な関わりの中で少しでも思いを伝えることができるようリハビリを展開していきます。また、摂食嚥下障害を有する方のリハビリも担当しています。「食べること」は人生における楽しみのひとつであるため、食べたいものが安全に食べられるよう他職種とも連携をとりながらリハビリを実施しています。

Q2　イムス佐原リハビリテーション病院に入職した理由

元々、地元の地域医療に貢献したいという思いがありました。また、はじめは臨床経験をしっかり積みたいと考え、千葉県北東部最大の回復期病院であり、教育体制も整っていた当院に就職を決めました。病院を見学した際に感じた、明るく和やかな先輩スタッフの姿や職場環境にも魅力を感じました。

Q3　普段取り組んでいる自己研鑽や研修について

常に新しい知識を身に着けられるよう、研修会には積極的に参加しています。IMSグループではグループ独自の研修会やリハビリ学会も開催されています。グループ内研修会は参加費をIMSグループが負担してくれて、第一線で活躍する先生方を講師に招いて行われるため、とても恵まれた環境であると思います。また、当院のST内においては月に一度集まって勉強会を行っており、新たな知識の共有や、基礎を再確認する良い機会となっています。