看護スタッフメッセージ

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看護部スタッフからのメッセージ

IMSグループ皆で新人を育てます。

教育担当 佐々木佑実 看護主任

私は2年間の教育委員を経て、今年度の教育委員北海道ブロック研修を担当致します。
イムスグループでは卒後研修プログラムとしまして「アイナースプログラム」という研修企画書があり、業務プラン、基本的な姿勢と態度、管理的・技術的側面などの構成から新人教育を行い「イムスナース」を育成しています。超高齢社会において当院に入院されてくる患者様も複数の疾患を患っている方、認知症でご自分の欲求を伝えることが出来ない方が多く患者様・ご家族様のニーズも多様です。
院内の新人教育では、現代の社会的背景で活かすことのできる知識や技術の習得と、患者様・ご家族様に寄り添った心のある看護を提供でき看護師としての自覚と責任をもったプロフェッショナルな「イムスナース」を目標に取り組んでいます。

目標をもって励んでいきます!!

飯田恭子  新人看護師

回復期リハビリテーション病棟で勤務している2年目看護師の飯田と申します。
私は新卒で当院に入職しました。
回復期や慢性機は、新卒で入職することが敬遠されがちな風潮があるかと思いますが、当院は教育システムがしっかりとしているため、1年間で基本的な看護技術を身につけることができました。
また、プリセプターの先輩だけでなく、病棟の先輩全員が優しく接してくださいました。そのため、初めての技術や不安な技術などがあった際先輩に見守りを依頼しやすく、安心して働く事のできる環境でした。
回復期リハビリテーション病棟は、主に骨折や脳血管疾患の患者様がもともと生活していたご自宅や施設に戻るための支援ができる病棟です、
車椅子で入院された患者様が歩行できるようになり、退院される姿を見ると非常にやりがいを感じます。
先輩たちのような看護師になれるよう、今後も精進していきたいと思います。

病院職員の4割が男性スタッフ!!

古部諒 副主任

私は、中途採用で当院に入職しました。
女性のイメージが強い看護職ですが、実際働いてみると看護師以外でも4割の男性職員が働いていますし、さほど抵抗なく働けました。
また、女性のスタッフも分け隔てなく接してくれ、ママさんナースも多いのですぐに環境になじむ事ができました。
これからも、多職種と連携しながら安全安心を意識した看護を提供していきたいと思います。

患者様に笑顔のお手伝いできる介護職員として頑張っていきます。

大槻和也 介護主任

私は当院に勤務して18年目になります。 その中でも回復期病棟での勤務が長く患者様1人1人のADLが日々向上するのを、少しでもお手伝いできる介護職員として、やりがいを感じながら働いています。
教育環境も良く、定期的な介護技術勉強会の他にも、多く在籍するリハビリ職員に、専門的な技術を教えてもらえる等、介護技術を高めることができる職場環境です。
今後も金属20年・30年を目指しながら、患者様に笑顔のお手伝いできる介護職員として頑張っていきます。

内科リハビリに関する緊急受診はこちら!011-681-2105
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