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麻酔科医局について
ビジョン
「未来を変える出会いを」An encounter that change the future
我々は持続可能な麻酔科を目指し、トータル・リワード(Total Reward)と「三方良し」を追求します。
今まで、研修や臨床で昼夜、プライベートを問わずに働いてきた先生は多いと思います。その働き方を否定するつもりはありませんが、本来、自分が目指していた働き方と違うと思う先生もいるのではないでしょうか。
自分の人生、仕事にどの程、時間をかけるかは人によって違います。家族の時間、趣味の時間も大切にしたいと思う方もいらっしゃると思います。
当麻酔科は、業務を分担し、誠実・丁寧にこなしながら、休みも希望に添える様に運営していきたいと思っています。
キーワードは「チームワーク」で合言葉は「仕事しっかり、休みもしっかり」です。
(業務は一般的な麻酔管理、外来です。特殊な麻酔はありません)
「三方良し」とは?
→「自分よし 病院(又はコメディカル)よし 患者さんよし」
自分よし:自分が望む働き方ができる
病院(又はコメディカル)よし:目標売上達成(チームワークが良い)
患者さんよし:誠実・丁寧な麻酔を受けられる(自分の親、子供と思って)
トータル・リワードとは?
金銭的報酬に非金銭的報酬を含めた総合的な報酬のこと。ある一定額の報酬を超えると、非金銭的報酬が職場の居心地に多大な影響を与える。
当科では以下の事を重視しています。
1. お互いを尊重する(人格否定、ネガティブ発言は❌よ)
2. バランスの取れた業務量
3. チームワーク(全力より協力が強い)
4. 安全を担保し、やりたいことが出来る
これ以上は暑苦しくなるので、詳細は面談で!!
麻酔科 赤嶺
麻酔管理件数
2018年 | 1136件 |
---|---|
2019年 | 1140件 |
2020年 | 855件 |
2021年 | 807件 |