IMSグループ医療法人財団 明理会 春日部中央総合病院 (厚生労働省臨床研修指定病院・日本医療機能評価機構認定病院)

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教育体制

当院の強み② 教育体制

若手薬剤師
認定資格の取得を目指す薬剤師
スキルアップ目指す薬剤師
それぞれの進む道を支える様々なサポートがあります。

教育体制

新規採用薬や薬物療法の勉強会(年間30回程度)
月に1回以上の症例検討会
専門認定取得のための研修開催(グループ全体)

また、薬剤だけではなく幅広い知識を得るために、他部署と連携して感染対策やNST関連等の院内全体における勉強会も行われています。

\ 新人教育 /
安心して業務に取り組めるようになる

主に教育担当の薬剤師が中心となって新人業務の達成度に関する年間目標を立て、新人一人ひとりの進捗状況を把握しながら教育を行っています。また、働きやすい環境を作るために、精神面にも配慮しながら医療人としての意欲の向上と精神的な成長を支えています。

\ 学会発表 /
学術研究のサポートもあり!

✔日本病院薬剤師会関東ブロック学術大会
✔日本医療薬学会
✔日本静脈経腸栄養学会     など

多数の学会で発表を行っています。今後も、病院薬剤師として患者様のために何が出来るのかという視点で、大学との協働研究などを検討しています

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