埼玉県では、女性の活躍で経済社会の活性化を狙う『ウーマノミクスプロジェクト』埼玉版を推進しており、その取組のひとつに「多様な働き方実践企業認定制度」があります。
多様な働き方実践企業の認定項目は6項目となっており、2つ以上の項目で認定されると「シルバー」、4つ以上「ゴールド」、全てを認定されると「プラチナ」となります。
「＋（プラス）」評価がつく企業は、「男性職員が連続5日以上（勤務を要しない日を除く）の育児休業の取得などを行い、かつ原職に復帰していること」が条件となります。
当院の認定項目
- 女性が多様な働き方を選べる企業
- 出産した女性が現に働き続けている企業
- 女性管理職が活躍している企業
- 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている
- 取り組み姿勢を明確にしている企業
当院ではこれからも女性がいきいきと働き続けられる環境をつくり、仕事と子育ての両立ができるよう応援していきます。